Supreme Court allows cassation appeal regarding unlawful termination of employment contract by municipality.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employee against the lower court's dismissal of his claim for damages due to unlawful termination. The employee argued that the municipality violated labor law by ending his contract without proper justification, while the municipality contended the termination was lawful under specific circumstances. The court decided to remand the case for further examination on the merits of the alleged illegality of the termination.
Legislator headnote
AI generatedArt. 385 § 1 pkt 1 k.p.k.; Art. 245 § 1 k.p.k.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's judgment is based on a violation of the law or if the facts are unclear, allowing the case to be re-examined by a panel of judges.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I PSK 44/21 POSTANOWIENIE Dnia 22 kwietnia 2021 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa J. T.przeciwko Gminnemu Centrum K. w B. z siedzibą w Ł.o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 kwietnia 2021 r.,skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w T.z dnia 24 października 2019 r., sygn. akt IV Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.