Legislator Case Law & Legislation
I PSK 29/22 AI generated

Supreme Court dismisses appeal on equal treatment claim due to lack of evidence of discrimination.

Case Number I PSK 29/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court dismissed the cassation appeal filed by an employee against a company regarding alleged violations of equal treatment principles in employment. The plaintiff argued that the company failed to provide equal opportunities, but the court found no concrete evidence of discriminatory treatment in the proceedings. Consequently, the appeal was rejected because the claim lacked factual basis to overturn the lower court's decision.

Legislator headnote

AI generated

Art. 14 ust. 1 Konstytucji; Art. 143 Kodeksu pracy: The court rejects a cassation appeal alleging equal treatment violations when the plaintiff fails to substantiate the claim with specific evidence of discriminatory conduct.

Keywords

AI generated
equal treatment in employment cassation appeal dismissal lack of evidence labor law discrimination Supreme Court ruling

Cited Legislation

AI generated
Art. 14 ust. 1 Konstytucji
Art. 143 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PSK 29/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 lutego 2023 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak w sprawie z powództwa K. R.‎przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. ‎o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 lutego 2023 r.,‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi‎z dnia 22 lipca 2021 r., sygn. akt VIII Pa 42/21, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, 2. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego pozwanej w postępowaniu kasacyjnym. UZASADNIENIE