Legislator Case Law & Legislation
I PSK 17/22 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal regarding unlawful termination of employment contract and damages claim.

Case Number I PSK 17/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employer against the lower court's judgment. The dispute concerned the unlawful termination of an employment contract and a claim for damages and severance pay. The court decided to refer the case back for further examination based on the specific legal issues raised in the cassation petition.

Legislator headnote

AI generated

Art. 385 § 1 pkt 1 k.p.c.; Art. 385 § 1 pkt 2 k.p.c.: The Supreme Court accepts a cassation appeal when the lower court's judgment violates the law or fails to address a crucial legal issue raised by the appellant.

Keywords

AI generated
cassation appeal acceptance unlawful employment termination employment contract damages labor dispute procedure Supreme Court review

Cited Legislation

AI generated
Art. 385 § 1 pkt 1 k.p.c.
Art. 385 § 1 pkt 2 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PSK 17/22 POSTANOWIENIE Dnia 20 grudnia 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa W. K.‎przeciwko Miejskiemu Centrum Kultury w P.‎o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, o odprawę,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 grudnia 2022 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku‎z dnia 23 września 2021 r., sygn. akt VI Pa 39/21, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.