Supreme Court allows cassation appeal regarding unlawful termination of employment contract and damages claim.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employer against the lower court's judgment. The dispute concerned the unlawful termination of an employment contract and a claim for damages and severance pay. The court decided to refer the case back for further examination based on the specific legal issues raised in the cassation petition.
Legislator headnote
AI generatedArt. 385 § 1 pkt 1 k.p.c.; Art. 385 § 1 pkt 2 k.p.c.: The Supreme Court accepts a cassation appeal when the lower court's judgment violates the law or fails to address a crucial legal issue raised by the appellant.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I PSK 17/22 POSTANOWIENIE Dnia 20 grudnia 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa W. K.przeciwko Miejskiemu Centrum Kultury w P.o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, o odprawę,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 grudnia 2022 r.,skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płockuz dnia 23 września 2021 r., sygn. akt VI Pa 39/21, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.