Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
I PSK 155/22 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal to restore employment after employer failed to prove valid reason for dismissal.

Case Number I PSK 155/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employer against the lower court's decision to restore the employee to work. The employer argued that the dismissal was justified, but the lower court found no valid grounds for termination. The Supreme Court ruled that the burden of proof rested on the employer, who failed to substantiate their claim, thus allowing the appeal to proceed for a final resolution.

Legislator headnote

AI generated

Art. 145 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 201 Kodeksu postępowania cywilnego: The employer bears the burden of proving the validity of dismissal; failure to do so requires restoration of employment.

Keywords

AI generated
burden of proof dismissal justification restoration of employment labor dispute cassation appeal employer liability labor law

Cited Legislation

AI generated
Art. 145 ust. 1 Kodeksu pracy
Art. 201 Kodeksu postępowania cywilnego

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

I PSK 155/22 POSTANOWIENIE Dnia 28 listopada 2023 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa M. S.‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej Kopalni Węgla w O.‎o przywrócenie do pracy,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 listopada 2023 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy‎i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach‎z dnia 3 sierpnia 2022 r., sygn. akt XI Pa 101/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP] [ms]