Supreme Court allows cassation appeal regarding unlawful termination of employment contract by employer.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the employer's cassation appeal to the Labor Chamber in Rybnik regarding the unlawful termination of the employee's contract. The lower court had ruled in favor of the employee, finding the termination violated statutory protections. The Supreme Court decided to allow the appeal for further examination of the legal grounds for the dismissal.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 324 Kodeksu postępowania cywilnego: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's decision violates the law or fails to apply the law correctly, even if the appeal is filed by the losing party.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
I PSK 112/23 POSTANOWIENIE Dnia 2 października 2024 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa Ł. W. przeciwko L. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 października 2024 r.,skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybnikuz dnia 28 lutego 2023 r., sygn. akt IV Pa 54/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.[SOP][ał]