Legislator Case Law & Legislation
I PK 99/18 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal to determine employment relationship existence until maternity leave end.

Case Number I PK 99/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Poland accepted the plaintiff's cassation appeal to review the lower court's decision on the existence of an employment relationship. The plaintiff argued that the labor contract should be recognized as continuing until the end of her maternity leave, while the defendant contested this extension. The court decided to remand the case for further examination to clarify the specific circumstances of the employment duration.

Legislator headnote

AI generated

Art. 385 § 1 k.p.c.; Art. 24 § 1 k.p.c.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court's judgment violates the law or fails to consider relevant facts, thereby necessitating a remand for further proceedings.

Keywords

AI generated
cassation appeal acceptance employment relationship existence maternity leave duration labor law dispute Supreme Court remand

Cited Legislation

AI generated
Art. 385 § 1 k.p.c.
Art. 24 § 1 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 99/18 POSTANOWIENIE Dnia 2 kwietnia 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa N. K.‎przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Spółce komandytowej w Ł.‎o ustalenie istnienia stosunku pracy do dnia porodu,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 kwietnia 2019 r.,‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł.‎z dnia 5 grudnia 2017 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.