Legislator Case Law & Legislation
I PK 5/18 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal regarding the invalidity of a changed employment contract termination.

Case Number I PK 5/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court admitted the cassation appeal filed by the defendant against the lower court's judgment. The plaintiff sought to recognize a changed employment contract termination as ineffective in a retrial proceeding following a final ruling. The court decided to accept the appeal for further examination based on the specific grounds raised by the defendant.

Legislator headnote

AI generated

Art. 385 § 1 pkt 1 k.p.k.; Art. 386 § 1 k.p.k.: The Supreme Court may admit a cassation appeal if the lower court's judgment violates the law or fails to consider relevant facts, even in labor dispute retrial proceedings.

Keywords

AI generated
cassation appeal labor dispute employment contract retrial proceedings invalid termination final judgment legal violation

Cited Legislation

AI generated
Art. 385 § 1 pkt 1 k.p.k.
Art. 386 § 1 k.p.k.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 5/18 POSTANOWIENIE Dnia 24 stycznia 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa A. S.‎przeciwko Zespołowi Szkół (…) w S.‎o uznanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy za bezskuteczne w postępowaniu ze skargi o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego w S. z dnia 9 marca 2017 r., sygn. akt III Pa (…),‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 stycznia 2019 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.‎z dnia 26 września 2017 r., sygn. akt III Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.