Supreme Court dismisses cassation appeal for judicial staff regarding non-budgetary salary adjustment claims.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the plaintiff's cassation appeal against the regional court's rejection of her claim for non-devalued salary compensation. The plaintiff argued that the lower court failed to apply current budget laws and did not conduct a full evidentiary hearing, while the defendant contended that statutory budgetary adjustments preclude civil code-based valuation. The court ruled that existing Supreme Court precedent explicitly excludes judicial staff from civil code salary adjustments, thereby rendering the plaintiff's arguments inadmissible as they do not present unresolved legal issues.
Legislator headnote
AI generatedArt. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.; Art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.: A cassation appeal is inadmissible if the applicant fails to demonstrate the obvious merit of the complaint or if the legal issues raised have already been resolved by the Supreme Court in prior judgments.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt I PK 5/17 POSTANOWIENIE Dnia 14 listopada 2017 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bogusław Cudowski w sprawie z powództwa M.W. przeciwko Sądowi Rejonowemu w K. o wynagrodzenie za pracę,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 14 listopada 2017 r.,skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 26 sierpnia 2016 r., sygn. akt IV Pa (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej 1350 zł (tysiąc trzysta pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w S. wyrokiem z 28 lipca 2016 r. oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Rejonowego w S. z 29 marca 2016 r. oddalającego powództwo o zapłatę tytułem równowartości niezwaloryzowanego wynagrodzenia w latach 2010-2015 wraz z odsetkami, odstępując od obciążania powódki kosztami procesu z drugą instancję.Powódka zaskarżyła wyrok Sądu Okręgowego w całości. Zarzucono naruszenie przepisów postępowania, to jest: (-) art. 316 § 1 k.p.c. w zw. z art. 391 § 1 k.p.c. przez wydanie wyroku przez Sąd drugiej instancji w oparciu o nieaktualny stan prawny, zastosowaniu przepisów ustaw nieobowiązujących w dacie orzekania, to jest ustaw budżetowych za rok 2011, 2012 i 2013; (-) art. 386 § 4 k.p.c. przez nieuchylenie wyroku Sądu pierwszej instancji i nieprzekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, pomimo że Sąd pierwszej instancji nie przeanalizował materialnoprawnych podstaw żądań powódki decydujących o istnieniu i wysokości roszczenia, zwłaszcza nie przeprowadził postępowania dowodowego w całości.
Ponadto, zarzucono naruszenie przepisów prawa materialnego, to jest: (-) art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w zw. z art. 2 pkt. 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw w zw. z art. 13 ust. 1 pkt 3 ustawy budżetowej na rok 2011 z dnia 20 stycznia 2011 r. w zw. z art. 44 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej w zw. z art. 13 ust. 1 pkt 3 ustawy budżetowej na rok 2012 z dnia 2 marca 2012 r. w zw. z art. 24 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej w zw. z art. 13 ust. 1 pkt 3 ustawy budżetowej na rok 2013 z dnia 25 stycznia 2013 r. w zw. z art. 16 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej w zw. z art. 14 i art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 15 stycznia 2015 r. - ustawa budżetowa na 2015 r., poprzez ich nieprawidłową wykładnię i zastosowanie, polegające na:
i) nie podjęciu możliwości zbadania i dokonania waloryzacji sądowej art. 3851 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w zw. z art. 2 pkt 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, w sytuacji gdy przepisy odnoszące się do waloryzacji świadczeń powódki, tj. przepisy ustawy budżetowej, nie obowiązywały już w dacie orzekania; ii) nieuwzględnieniu i niezastosowaniu art. 3851 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w zw. z art. 2 pkt 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, iż w okolicznościach sprawy doszło do istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu zobowiązania, co w świetle interesów stron i zasad współżycia społecznego uzasadniało przeprowadzenie sądowej waloryzacji świadczeń powoda (waloryzacji ex aequo et bono); (-) art. 183b § 1 pkt. 2 k.p. w zw. z art. 183c § 1 i 2, art. 183a § 1 i 2 i art. 183d k.p. w zw. z art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w zw. z art. 2 pkt 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej przez nieuwzględnienie okoliczności, iż „zamrożenie wynagrodzenia” powódki a przez to nieprzeprowadzenie waloryzacji, prowadziło do dyskryminacji w zakresie ukształtowania systemu wynagrodzeń grupy pracowników - w tym wypadku pracowników sądowych, a przez to w sposób wyraźny doprowadzało do naruszenia nakazu równego traktowania pracowników; (-) art. 2 Konstytucji poprzez naruszenie zasady sprawiedliwości społecznej i art. 24 Konstytucji poprzez naruszenie zasady ochrony przez państwo warunków pracy, i art. 32 Konstytucji poprzez naruszenie zasady, że wszyscy są wobec prawa równi i art. 64 ust. 1 i ust. 2 Konstytucji poprzez naruszenie zasady ochrony praw nabytych zw. z art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w zw. z art. 2 pkt 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej poprzez spowodowanie, że powódka utraciła zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa z uwagi na naruszenie jej w/w konstytucyjnych praw.Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżąca uzasadniała istnieniem potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości i wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, a także oczywistą zasadnością skargi.
Wskazała, że przepisy dotyczące waloryzacji wynagrodzeń pracowników sądowych stanowiące o „zamrożeniu wynagrodzeń” - tj. art. 14a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury w powiązaniu z art. 2 pkt 4, art. 4 ust. 2, art. 5 pkt 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej nigdy nie doczekały się wykładni, mimo że budzą poważne wątpliwości. W związku z tym stwierdziła, że istnieje potrzeba wykładni przepisów dotycząca tego, czy dopuszczalne jest rozstrzyganie o prawach i obowiązkach stron stosunku pracy w oparciu o przepisy ustaw budżetowych nieobowiązujących już w czasie orzekania; odpowiednio rozstrzygniecie czy pracownik może z uwagi na nieobowiązywanie ww. przepisów ustaw budżetowych żądać i dochodzić waloryzacji wynagrodzenia w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego - art. 3581 k.c. Zdaniem skarżącej z uwagi na brak zastosowania obowiązkowej waloryzacji wynagrodzenia powódki w oparciu o przepisy ustaw budżetowych, sądy powszechne powinny pochylić się nad tym problem i dokonać waloryzacji sądowej wynagrodzenia w myśl art. 3581 k.c. Uzasadniając z kolei twierdzenie o oczywistej zasadności skargi kasacyjnej, skarżąca wskazał, że wynika ona już z samej treści pisma procesowego, a zawarty w niej problem dotyczący „zamrożenia wynagrodzenia” pracowników sądowych był w odczuciu społecznym wysoce niesprawiedliwy, a związane z tym zagadnienie prawne (brak zastosowania waloryzacji sądowej) było widoczne dla każdego pracownika bez potrzeby głębszej analizy jurydycznej.Pozwany w odpowiedzi na skargę kasacyjną wniósł o odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, ewentualnie – o jej oddalenie, w każdym przypadku o zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego zwrot kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
W ramach tzw. przedsądu Sąd Najwyższy bada tylko wskazane w skardze okoliczności uzasadniające przyjęcie jej do rozpoznania, a nie podstawy kasacyjne i ich uzasadnienie (por. postanowienie SN z 16 maja 2008 r., I UK 16/08, LEX nr 818572).Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (pkt 1), istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (pkt 2), zachodzi nieważność postępowania (pkt 3) lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (pkt 4).Skarżąca wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania uzasadnia występowaniem w sprawie potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości i wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów oraz oczywistą zasadnością skargi kasacyjnej ze względu na problem dotyczący „zamrożenia wynagrodzenia” pracowników sądowych.Na wstępie należy zauważyć, że oczywista zasadności skargi kasacyjnej w rozumieniu art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. wynika z oczywistego widocznego prima facie naruszenia prawa.
Tym samym nie można skutecznie twierdzić, że skarga jest oczywiście uzasadniona ze względu na naruszenie określonego przepisu prawa i jednocześnie twierdzić, że ten sam przepis prawa jest rozbieżnie interpretowany przez sądy i z tego powodu wymaga wykładni (por. postanowienie SN z 14 maja 2008 r., II PK 17/08, LEX nr 829110). Skarżąca, tymczasem, z jednej strony wskazuje na problem prawny, który jej zdaniem jest rozbieżnie rozstrzygany w orzecznictwie sądów, z drugiej – ze względu na istnieniu tego problemu kwalifikuje skargę jako oczywiście uzasadnioną.
Taka redakcja wniosku wskazuje na niezrozumienie przez skarżącą przesłanki przesądu ujętej w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. W konsekwencji skarżąca nie wskazała oczywistej zasadności skargi kasacyjnej.Przechodząc do oceny wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej ze względu potrzebę wykładni przepisów prawa budzących wątpliwości i wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.), przesłanka ta zachodzi wtedy, kiedy niejednolita wykładnia wskazanego przepisu wywołuje wyraźne wskazane przez skarżącego rozbieżności w orzecznictwie bądź, kiedy przepis ten nie doczekał się wykładni w kierunku wskazywanym przez skarżącego (por. postanowienie SN z 17 czerwca 2014 r., II UK 43/14, LEX nr 1738487 oraz powołane tam orzecznictwo).Problemy prawne, których wyjaśnienia domaga się skarżąca, zostały już rozstrzygnięte przez Sąd Najwyższy (por. wyroki SN z dnia 22 listopada 2016 r., III PK 15/16; z dnia 30 listopada 2016 r., III PK 13/16; z dnia 30 listopada 2016 r., III PK 14/16).
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 listopada 2016 r. wskazał, że corocznie uchwalane ustawy budżetowe obowiązują w kolejnych latach budżetowych, co jednak nie oznacza, że z upływem roku budżetowego przestają obowiązywać, choćby dlatego, że wszelkie roszczenia z danego roku budżetowego podlegają weryfikacji na podstawie przepisów adekwatnej rocznej ustawy budżetowej. Uznał, że sądy powszechne nie mają jurysdykcji do korygowania ani naprawiania ustaw budżetowych lub tzw. okołobudżetowych w celu usunięcia potencjalnych kolizji z ustrojowymi mechanizmami waloryzacji wynagrodzeń kuratorów sądowych.
Sąd Najwyższy wskazał, że mechanizm ustawowej waloryzacji wynagrodzeń za pracę ukształtowany przepisami pragmatyk pracowniczych, ściśle regulujących zasady i wysokość ustalania wynagrodzenia za pracę w nawiązaniu do regulacji budżetowych, wyklucza waloryzację na podstawie art. 3581 § 3 k.c. Przepisy Kodeksu cywilnego mogą być bowiem w stosunkach pracy odpowiednio stosowane wyłącznie w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy i pod warunkiem ich niesprzeczności z zasadami prawa pracy. Dlatego mechanizm ustawowej waloryzacji wynagrodzeń za pracę wyklucza waloryzację umowną albo jurysdykcyjną.Powyższa wykładnia, pomimo że została sformułowana w sprawach o zapłatę tytułem wyrównania wynagrodzeń kuratorów sądowych podlegających waloryzacji ustawowej, zachowuje aktualność również w odniesieniu do waloryzacji wynagrodzenia skarżącej.Uwzględniając powyższe, skarżąca nie wykazała, że sformułowane we wniosku problemy prawne nie zostały dotychczas rozstrzygnięte w orzecznictwie Sądu Najwyższego.
W uzasadnieniu wniosku brak również argumentów prawnych, które nie zostałyby dotychczas rozważone przez Sąd Najwyższy, a które jednocześnie uzasadniałyby zmianę wykładni przyjętej przez Sąd Najwyższy.Z tych powodów, na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c., orzeczono jak w sentencji.O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art. 98 § 1, 3 k.p.c., § 2 pkt 5 w zw. z § 9 ust. 1 pkt 2 w zw. z § 10 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (jednolity tekst:
Dz.U. z 2015 r., poz. 1800 ze zm.), oraz art. 108 § 1 k.p.c. w zw. z art. 391 § 1 k.p.c. w zw. z art. 39821 k.p.c.as