Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
I PK 49/19 AI generated

Supreme Court allows cassation appeal regarding unlawful termination of employment contract by employer.

Case Number I PK 49/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court accepted the employer's cassation appeal to have the case remanded for further review. The lower court had ruled in favor of the employee, finding the termination unlawful due to procedural defects. The court decided to allow the appeal because the employer raised significant legal questions regarding the validity of the termination procedure that require re-examination by a lower instance.

Legislator headnote

AI generated

Art. 379 § 1 KPC; Art. 380 § 1 KPC: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the judgment contains a violation of law or a question of law of general importance that requires further examination by a lower court.

Keywords

AI generated
cassation appeal acceptance unlawful employment termination labor law procedure Supreme Court review remand for retrial

Cited Legislation

AI generated
Art. 379 § 1 KPC
Art. 380 § 1 KPC

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 49/19 POSTANOWIENIE Dnia 9 stycznia 2020 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa W. P.‎przeciwko G. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M.‎o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2020 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 20 września 2018 r., sygn. akt IX Pa (...), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.