Supreme Court allows cassation appeal to restore employment after employer failed to prove termination legality.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court accepted the cassation appeal filed by the employer against the lower court's order to reinstate the employee. The employer argued that the termination was lawful, while the employee claimed the dismissal violated labor protection statutes. The court decided to remand the case for further examination because the lower court's findings on the legality of the dismissal were insufficiently substantiated.
Legislator headnote
AI generatedArt. 17 ust. 1 k.r.s.; Art. 224 k.p.c.: The Supreme Court may accept a cassation appeal if the lower court failed to properly substantiate the legality of a termination, requiring a remand for a new factual assessment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I PK 243/18 POSTANOWIENIE Dnia 24 września 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa J. M.przeciwko W. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C.o przywrócenie do pracy,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 września 2019 r.,skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.z dnia 26 kwietnia 2018 r., sygn. akt IX Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania (na posiedzeniu niejawnym).