III PK 52/10
AI generated
Railway pensioner retains discounted travel rights after retirement despite lacking 15 years of railway service.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court set aside the lower court's dismissal of the railway worker's claim for discounted travel benefits. The worker argued that transitioning from a disability pension to a retirement pension preserved his rights under the collective agreement, while the employer contended the 15-year service requirement was mandatory. The court ruled that the collective agreement's provision protecting pensioners' rights applies regardless of the 15-year threshold, preventing the loss of benefits solely due to retirement.
Legislator headnote
AI generated§ 86 ust. 1 ponadzakładowego układu zbiorowego pracy; Rencista kolejowy zachowuje prawo do ulgowych świadczeń przejazdowych po przejściu na emeryturę, nawet jeśli nie przepracował 15 lat na kolei.
Keywords
AI generated
railway collective agreement
pensioner travel rights
retirement transition
acquired rights protection
fifteen year service rule
Cited Legislation
AI generated§ 86 ust. 1 ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dla pracowników zatrudnionych przez pracodawców zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych z dnia 2 grudnia 2002 r.
art. 2 Konstytucji
art. 42 k.p.
art. 40 ustawy o emeryturach i rentach z FUS
art. 8 k.p.
art. 398 § 1 k.p.c.
art.9 § 1 k.p
art. 239 § 2 k.p
art. 8 k.p
art. 328 § 2 k.p.c