II PZP 4/04
AI generated
Supreme Court rules wage increase applies only to public health facilities with over 50 employees.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the plaintiffs' claim for wage increases based on a specific statutory provision. The plaintiffs argued that all public health facility employees should receive equal treatment, while the defendant contended the law applies only to facilities with over 50 staff. The court determined that the 50-employee threshold is a rational criterion for the legislative system rather than an arbitrary one.
Legislator headnote
AI generatedArt. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw; The wage increase applies exclusively to employees in independent public health care facilities employing more than 50 persons.
Keywords
AI generated
wage increase
public health facilities
employee threshold
non-discrimination principle
legislative scope
labor law
statutory interpretation
Cited Legislation
AI generatedArt. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw
art. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej
art. 2 Konstytucji
art. 390 § 1 k.p.c
art. 113 k.p
art. 32 Konstytucji RP
art. 20 Konstytucji
art. 7 Konstytucji
art. 32 Konstytucji
Cited Case Law
AI generatedwyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 grudnia 1994 r., K. 3/94
wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 10 grudnia 1994 r., OTK 1994 cz. II, s. 41