I PKN 682/99
AI generated
Supreme Court dismissed appeal; Art. 12 Labor Law applies only to events preceding termination for employer reasons.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the cassation appeal filed by an employee against a dismissal based on organizational restructuring. The court held that Article 12 of the Special Termination Act does not apply to events occurring before the termination decision was made. Consequently, the employee had no right to extend employment until receiving a jubilee bonus, and the dismissal was valid.
Legislator headnote
AI generatedArt. 12 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy; Article 12 of the Special Termination Act applies only to events preceding the termination decision and does not grant a right to extend employment for jubilee bonuses.
Keywords
AI generated
special termination act
organizational restructuring
employer reasons
jubilee bonus
cassation appeal
labor law interpretation
dismissal validity
Cited Legislation
AI generatedArt. 12 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw
Art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw
Art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw
Art. 393 § 12 Kodeksu postępowania cywilnego
Cited Case Law
AI generatedI PR 319/90