II UKN 411/99
AI generated
Early retirement for foreign employer dismissed; Polish law analogy not allowed for non-Polish termination reasons.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the pensioner's cassation appeal regarding early retirement eligibility. The applicant argued that economic layoffs justified early retirement despite being employed by a foreign entity, but the court found the termination was based on mutual agreement rather than statutory mass layoffs. Consequently, the specific regulation allowing early retirement for Polish mass layoffs could not be applied by analogy to a foreign employer.
Legislator headnote
AI generated§ 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 1997 r.; Prawo polskie nie stosuje się do zagranicznych pracodawców ani przez analogię do innych podstaw rozwiązania umowy.
Keywords
AI generated
early retirement eligibility
foreign employer employment
statutory mass layoffs
mutual agreement termination
analogy application prohibition
social security pension
labor law jurisdiction
Cited Legislation
AI generated§ 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześniejszego przechodzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
art. 26 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
art. 27 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
art. 393 KPC