Social Security Court grants pension right from employment termination date, correcting lower court's error.

Sygn. akt: III AUa 1392/12

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 marca 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Lucyna Guderska Sędziowie: SSA Jolanta Wolska (spr.) SSA Ewa Chądzyńska Protokolant: stażysta Przemysław Trębacz po rozpoznaniu w dniu 19 marca 2013 r. w Łodzi sprawy J. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddziałowi w Ł. o emeryturę, na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 2 lipca 2012 r., sygn. akt: VIII U 1083/12; zmienia zaskarżony wyrok w ten tylko sposób, że przyznaje J. K. prawo do emerytury od 2 lutego 2012 roku. Sygn. akt: III AUa 1392/12

UZASADNIENIE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. decyzją z dnia 15 lutego 2012 roku odmówił J. K. prawa do emerytury, z uwagi na niewykazanie wymaganego, co najmniej 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony wniósł o jej zmianę oraz o uwzględnienie jako pracy w warunkach szczególnych następujących okresów zatrudnienia w charakterze kierowcy samochodów ciężarowych o ładowności powyżej 3,5 tony: od 4 września 1967 r. do 31 lipca 1985 r., od 1 sierpnia 1985 r. do 30 czerwca 1991 r., od 1 lipca 1991 r. do 1 lutego 2012 r.

Organ rentowy domagał się oddalenia odwołania. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi wyrokiem z dnia 2 lipca 2012 r. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał J. K. prawo do emerytury od dnia 31 stycznia 2012 r. Przy uwzględnieniu przeważającej części spornych między ubezpieczonym a organem rentowym okresów pracy w warunkach szczególnych, Sąd Okręgowy ustalił, że J. K. wykazał 15 – letni okres pracy w warunkach szczególnych, a zatem przysługuje mu od 31 stycznia 2012 r., to jest od osiągnięcia wieku emerytalnego, prawo do emerytury przewidzianej w art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity:

Dz.U. Nr 153 z 2009 r., poz. 1227 ze zm. ). W apelacji organ rentowy zaskarżył powyższy wyrok w zakresie daty ustalenia prawa do emerytury, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z FUS, przez błędne ustalenie prawa do emerytury od 31 stycznia 2012 r., podczas gdy warunek rozwiązania stosunku pracy został przez wnioskodawcę spełniony dopiero z dniem 1 lutego 2012 r. Wskazując na powyższe zarzuty, apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez przyznanie ubezpieczonemu prawa do emerytury w obniżonym wieku od dnia 2 lutego 2012 r., tj. od rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą (...) SA w B..

Z dniem 1 lutego 2012 r. J. K. rozwiązał umowę o pracę z ostatnim pracodawcą, tj. (...) SA w B. ( dowód: świadectwo pracy – k. 6 – 7 akt sądowych ).

Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:

Apelacja jest zasadna. Wyrok Sądu Okręgowego podlega zmianie w zakresie daty początkowej nabycia przez wnioskodawcę prawa do emerytury. Zgodnie z art. 184 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity: Dz. U. Nr 153 z 2009r., poz. 1227 ze zm. ), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ( tj. na dzień 1 stycznia 1999r.) osiągnęli:

1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.

27. Emerytura, o której mowa w art. 184 ust. 1 cyt. ustawy, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem – art. 184 ust.

2. W myśl art. 100 ust. 1 w zw. z art. 129 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków do nabycia tego prawa, jednakże świadczenie wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Z ustaleń poczynionych przez Sąd Okręgowy i Sąd Apelacyjny wynika, że wniosek o emeryturę J. K. złożył w dniu 16 stycznia 2012 r., a 1 lutego 2012 r. rozwiązał umowę o pracę z ostatnim pracodawcą, tj. z (...) SA w B..

Sąd Okręgowy zmieniając zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przyznał J. K., na podstawie art. 184 w związku z art. 129 ust. 1 ustawy, prawo do emerytury od osiągnięcia wieku emerytalnego ( 60 lat życia ), tj. od 31 stycznia 2012 r. Uwadze Sądu I instancji umknął jednak fakt, że w niniejszej sprawie wniosek dotyczył przyznania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, który odmiennie niż art. 129 ust. 1 reguluje datę początkową nabycia prawa do emerytury. Warunkiem koniecznym przyznania prawa do wcześniejszej emerytury w dacie wydania zaskarżonej decyzji było rozwiązanie stosunku pracy.

Oznacza to, że dopóki nie nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, to prawo do emerytury nie powstało. Skoro zatem wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy w dniu 1 lutego 2012 r., to prawo do emerytury powstało od dnia następnego, tj. 2 lutego 2012 r. W związku z powyższym, Sąd Apelacyjny na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. zmienił zaskarżony wyrok w ten tylko sposób, że przyznał J. K. prawo do emerytury od dnia 2 lutego 2012 r.