Employment court dismisses employee's claim for unjustified dismissal and orders employer to pay back performance.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal against the first-instance judgment regarding unjustified termination of the employment contract. The employee argued for damages due to the lack of valid grounds for dismissal, while the employer contended the termination was lawful. The appellate court found the initial decision correct and reversed the lower court's ruling, ordering the employee to pay costs and return the performance already rendered.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 § 1 k.p.c.; Art. 54 § 2 k.p.c.: The court of appeal may change the contested judgment if the lower court's decision is legally flawed, thereby upholding the original dismissal and dismissing the employee's claim for damages.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 353/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Ewa Chałubińska Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa P. R. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w D. o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 30 lipca 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 140/13 1. zmienia zaskarżony wyrok i oddala powództwo;
2. zasądza od P. R. na rzecz (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w D. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję;
3. orzeka o obowiązku zwrotu przez P. R. kwoty 4000 zł (cztery tysiące) złotych na rzecz (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w D. tytułem spełnionego świadczenia.