Appeal dismissed; employer wins reinstatement and back pay claim against employee for wrongful termination.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal seeking reinstatement and lost wages following a prior judgment in their favor. The employee argued for return to work after being terminated, while the employer contended the dismissal was lawful. The appellate court upheld the lower court's decision, ruling that the employee failed to meet the burden of proof required to overturn the original termination.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu bezrobociu; Ustawa o pracownikach bezrobotnych: An appeal against a labor court judgment ordering reinstatement and back pay is dismissed if the appellant fails to substantiate the grounds for the original dismissal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 289/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński (spr.) Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 20 listopada 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa R. S. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. Oddział w Ł. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 czerwca 2014 roku w sprawie sygn. akt XI P 844/13 1. oddala apelację;
2. zasądza od R. S. na rzecz (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. Oddział w Ł. kwotę 285 (dwieście osiemdziesiąt pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.