Labor court dismisses appeal and orders employee to pay employer costs for labor dispute.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal regarding the existence of an employment relationship and unpaid vacation compensation. The employee argued for the recognition of a labor contract and financial restitution, while the employer contested these claims. The appellate court upheld the lower court's decision, rejecting the employee's arguments and ordering the employee to cover the second-instance litigation costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 233 § 1 k.p.c.; Art. 234 § 1 k.p.c.: The appellate court dismisses an appeal when the lower court's judgment is legally sound and facts are correctly established, thereby upholding the original ruling against the appellant's objections.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 307/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 października 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska Sędziowie: Sędzia SO Ewa Chałubińska (spr.) Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 23 października 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko T. M. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22 maja 2014 roku w sprawie sygn. akt X P 1421/12 1. oddala apelację;
2. zasądza od T. M. na rzecz M. S. kwotę 510 (pięćset dziesięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.