Court dismissed appeal on labor costs, ruling initial claim value governs fees despite later amendment.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the plaintiff's appeal regarding the calculation of legal representation costs in a labor dispute. Although the plaintiff initially sought reinstatement and later amended the claim to include damages for wrongful dismissal, the regional court correctly assessed fees based on the original claim value. The appellate court upheld this decision, noting that cost calculations rely on the initial subject matter value, not subsequent amendments, and that losing the entire case obligates the plaintiff to pay the full statutory fee.
Legislator headnote
AI generated§ 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r; art. 21 kpc: The value of the subject matter for calculating legal costs is determined at the time of filing the claim and remains fixed, meaning subsequent amendments to the claim do not alter the fee calculation basis.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pz 36/14 POSTANOWIENIE Dnia 29 września 2014r. Sąd Okręgowy Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Mariola Szmajduch SSO Jolanta Łanowy SSO Grażyna Łazowska (spraw.) po rozpoznaniu w dniu 29 września 2014r. w Gliwicach na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa K. P. przeciwko Politechnice (...) w G. o odszkodowanie na skutek zażalenia pozwanej na postanowienie zawarte w punkcie 2 wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 15 maja 2014r. sygn. akt VIP 350/13 postanawia oddalić zażalenie. (-) SSO Grażyna Łazowska (spr.) (-) SSO Mariola Szmajduch (-) SSO Jolanta Łanowy
UZASADNIENIE
Powódka domagała się od pozwanej uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, ewentualnie przywrócenia do pracy, a w razie przywrócenia do pracy zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, którego wartość określiła na kwotę 2592zł. Następnie na rozprawie w dniu 7.05.2014r. powódka wskazała, że domaga się odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w kwocie 10 376,04zł. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Wyrokiem z dnia 15.05.2014r.
Sąd Rejonowy w Gliwicach oddalił powództwo i zasądził od powódki na rzecz pozwanej kwotę 510 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Uzasadniając rozstrzygnięcie o kosztach, Sąd Rejonowy wskazał, że powódka pierwotnie domagała się przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy i powołał się § 11 pkt. 1 i 2 w związku z § 6 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r.o opłatach za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu.
Powódka w zażaleniu zaskarżyła powyższe postanowienie w części w jakiej zasądzono od niej na rzecz pozwanej koszty zastępstwa procesowego ponad 60 zł. Zarzuciła naruszenie przepisów postępowania, tj. § 11 ust. 1 pkt. 2 w związku z § 6 pkt3 oraz § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych. W uzasadnieniu powódka wskazała, że skoro pierwotnie domagała się przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, to Sąd winien poprzestać na zastosowaniu § 11 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia, zgodnie z którym stawka minimalna w sprawie z zakresu prawa pracy o przywrócenie do pracy wynosi 60zł.
Z uwagi na zmianę powództwa w toku postępowania, Sąd nie mógł jako podstawy określenie kosztów procesu wziąć pod uwagę żądanej kwoty odszkodowania. Zarzucając powyższe powódka wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez zasądzenia od niej na rzecz pozwanej kwoty 60zł. tytułem zwrotu kosztów procesu oraz o zasądzenie kosztów postępowania zażaleniowego. Sąd Okręgowy zważył, co następuje. Zażalenie powódki nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Rejonowy prawidłowo, w oparciu o przywołane przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. obciążył powódkę kosztami zastępstwa procesowego w kwocie 510 zł.
Powódka początkowo domagała się przywrócenia do pracy, określając wartość przedmiotu sporu na kwotę 27 600zł. i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości 2592zł., czyli przedmiotem pozwu były dwa odrębne roszczenia. Podstawą prawną pierwszego roszczenia jest art. 45 kp, drugiego art. 47 kp. Zgodnie z art. 21 kpc jeżeli powód dochodzi pozwem kilku roszczeń, zlicza się ich wartość. W konsekwencji wartość przedmiotu sporu w chwili wniesienia pozwu wynosiła 30192 zł. Po myśli § 4 ww. rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości, wysokość stawki minimalnej zależy od wartości przedmiotu sprawy lub jej rodzaju, w razie zmiany w toku postępowania wartości stanowiącej podstawę obliczenia opłat, bierze się pod uwagę wartość zmienioną, poczynając od następnej instancji.
Oznacza to, że podstawą ustalania kosztów zastępstwa procesowego jest wartość przedmiotu sporu w chwili wniesienia pozwu, natomiast zmiana wartości przedmiotu sporu brana jest pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia pełnomocnika dopiero w instancji odwoławczej. W konsekwencji okoliczność, że powódka w toku postępowania wystąpiła w oparciu o art. 45 kp, z roszczeniem alternatywnym – o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w wysokości 10 376,04zł – nie ma wpływu na wysokość kosztów zastępstwa procesowego, uzależnionych od wysokości pierwotnej wartości przedmiotu sporu.
Słusznie pozwana podnosi, że stawka minimalna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest taka sama jak w sprawie o przywrócenie do pracy. Zgłoszone roszczenie o odszkodowanie nie jest jednakże roszczeniem alternatywnym ani ewentualnym dla roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, które zostało oddalone jako bezzasadne. Przegranie procesu w całości, zgodnie z art. 98 kpc skutkuje obciążeniem powódka kosztami zastępstwa procesowego. Jak stanowi § 11 ust. 1 ww. rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości, stawki minimalne wynoszą za prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy - 60 zł; o wynagrodzenie za pracę - 75% stawki obliczonej na podstawie § 6 od wartości wynagrodzenia będącego przedmiotem sprawy – czyli w rozpoznawanej sprawie 450zł.
– łącznie 510zł. Z tych też względów zażalenie jako nieuzasadnione podlega oddaleniu z mocy art. 397 par. 2 kpc w zw. z art. 385 kpc. (-) SSO Grażyna Łazowska (spr.) (-) SSO Mariola Szmajduch (-) SSO Jolanta Łanowy