Appeal dismissed; employee loses claim for damages due to unjustified dismissal and severance payment.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the lower court's judgment awarding damages for unjustified dismissal and severance. The employee argued for compensation based on the termination of their employment contract, while the bank contended the dismissal was lawful under the applicable labor regulations. The court upheld the first-instance decision, ruling that the employee failed to meet the burden of proof required to establish the unjustified nature of the dismissal.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracownikach: An appeal against a judgment awarding damages for unjustified dismissal and severance is dismissed if the employee fails to substantiate the claim of illegality in the termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 306/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 października 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska del. Sędzia SR Iwona Matyjas (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 16 października 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. W. przeciwko Bankowi (...) Spółce Akcyjnej o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawę pieniężną na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 czerwca 2014 roku w sprawie sygn. akt X P 1070/12 1. oddala apelację;
2. zasądza od M. W. na rzecz Banku (...) Spółki Akcyjnej kwotę 960 (dziewięćset sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.