Appeal dismissed; court upheld labor relationship and vacation pay equivalence determination against multiple plaintiffs.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal in Łódź dismissed the appeal filed by the defendant company against the lower court's judgment. The plaintiffs sought to establish a labor relationship and claim vacation pay equivalence, while the defendant argued against the existence of such a relationship. The appellate court rejected the appeal, affirming the first-instance decision that a labor relationship existed and the corresponding financial entitlements were due.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryncji w stosunkach pracy; ustawa o urlopie wypoczynkowym: The court upheld the determination of a labor relationship and the obligation to pay vacation pay equivalence, rejecting arguments that the relationship was merely contractual or that no vacation entitlement existed.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 268/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 października 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński (spr.) Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 9 października 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. J., P. F., T. K., K. B., A. M. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o ustalenie istnienia stosunku pracy i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 lutego 2014 roku w sprawie sygn. akt XI P 436/13 oddala apelację.