Appeal dismissed; employer wins on lawful termination despite employee's claim of illegal dismissal.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the regional court's ruling on the employer's termination. The employee argued the dismissal was illegal, while the employer maintained the procedure was lawful. The court upheld the lower court's decision, finding no evidence to support the claim of an unlawful termination.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracownikach; The court dismissed the appeal regarding the employee's claim of illegal dismissal, affirming that the employer's termination procedure was lawful and the employee failed to prove the dismissal violated statutory protections.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 286/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 października 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Anna Rodak Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 9 października 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 10 czerwca 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 123/13 1. oddala apelację;
2. zasądza od A. S. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.