Court allows early pension by recognizing 15 years of concrete work under special conditions despite missing certificate.
Legislator summary
AI generatedThe court reversed the Social Insurance Institution's refusal to grant an early pension to a concrete worker who lacked a specific work certificate. Although the agency denied the claim due to missing documentation for a 15-year period of special conditions employment, the court verified the facts through personal records and witness testimony. Consequently, the court ruled that the applicant met all statutory requirements and legally recognized the missing work period, granting the pension from April 2014.
Legislator headnote
AI generatedUstawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: The court may recognize periods of work under special conditions for early pension eligibility based on documentary evidence and witness testimony even in the absence of a specific work certificate, provided the statutory requirements are substantively met.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 1116/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 sierpnia 2014 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale:./. po rozpoznaniu w dniu 27 sierpnia 2014 r. w Rybniku sprawy z odwołania J. C. (C.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania J. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 13 maja 2014 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury od 23 kwietnia 2014r. Sędzia Sygn. akt IX U 1116/14
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 13.05.2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu J. C. (C.) prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ zdaniem organu rentowego nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, a w szczególności nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonemu do okresów takiej pracy okresu zatrudnienia od dnia 17.12.1971r. do 29.04.1982r. w (...) w Ż. – Fabryka (...) w charakterze betoniarza, ponieważ ubezpieczony nie przedłożył na tę okoliczność świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji i wniósł o jej zmianę poprzez zaliczenie do okresów pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia j.w. Podniósł, iż nie posiada świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, ponieważ zwolnił się z pracy jeszcze przed wejściem w życie przepisów dotyczących uprawnień emerytalnych przysługujących z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :
Ubezpieczony urodził się w dniu (...) Jest uprawniony do emerytury górniczej. W dniu 23.04.2014r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję opisaną na wstępie. Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 31.12.1998r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 26 lat, 2 miesięcy i 7 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 14 lat, 10 miesięcy i 5 dni pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony zatrudnił się w Przedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego PW (...) w Ż. od dnia 17.12.1972r. na stanowisku betoniarza. Przedsiębiorstwo zajmowało się produkcją elementów do budowy osiedli mieszkaniowych m.in. elementów wielkopłytowych zewnętrznych przy produkcji których, był zatrudniony ubezpieczony. Płyty te powstawały w metalowych formach, smarowanych wcześniej formylem, do których wkładano zbrojenia oraz wlewano beton, a następnie rozprowadzano go w formie, ubijano i wygładzano. Tak przygotowaną formę zamykano metalową pokrywą i poddawano suszeniu gorącą parą wodną.
Po wysuszeniu zdejmowano formę. Prace te, przy których był zatrudniony ubezpieczony, wykonywano ręcznie. W trakcie ubijania betonu panował hałas, unosiły się opary formolu. W okresie zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie tj. do dnia 29.04.1982r. ubezpieczony nie wykonywał żadnych innych prac – pracę w charakterze betoniarza wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Od dnia 25.01.1974r. do 21.11.1975r. odbywał zasadniczą służbę wojskową, zaś w okresie od 25.08.1980r. do 30.08.1980r. korzystał z urlopu bezpłatnego. Ubezpieczony nie posiadał dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Nie przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe z okresu zatrudnienia ubezpieczonego w Przedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego PW (...) w Ż., zeznania ubezpieczonego (protokół z rozprawy w dniu 27.08.2014r. minuty od 00:06:49 do 00:17:41 ). Mając na uwadze powyższe ustalenia
Sąd zważył, co następuje :
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Jak stanowi art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( j.t. Dz.U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po ukończeniu wieku przewidzianego w art.32 jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. 01.01.1999r. osiągnął : - okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury wieku niższym niż 65 lat - okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 wynoszący 25 lat oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Zgodnie natomiast z art.32 ust.1 powołanej ustawy w związku z § 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik – mężczyzna, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli : ukończył wiek 60 lat , ma wymagany okres 25 lat zatrudnienia , udowodnił co najmniej 15 letni okres pracy wymienionej w Wykazie A , wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy, a także nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala również stwierdzić, iż ubezpieczony będąc zatrudnionym w charakterze betoniarza w okresie od 17.12.1971r. do 29.04.1982r. ( z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego j.w.) faktycznie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach, o której mowa w wykazie A dział V poz.4 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
Ustalając powyższe w zakresie rzeczywiście wykonywanej pracy przez ubezpieczonego w wymienionym okresie, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, a w szczególności dokumentacji znajdującej się w aktach osobowych ubezpieczonego, aktach emerytalnych, a także zeznaniach ubezpieczonego. Z powyższych dowodów jednoznacznie wynika, iż ubezpieczony w okresie j.w. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę w szczególnych warunkach jako betoniarz. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w pełni potwierdza zeznania ubezpieczonego w zakresie wymiaru i charakteru wykonywanej przez niego pracy w spornym okresie.
Rozstrzygając w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie konieczne przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 powołanej ustawy, w tym udowodnił, przy zaliczeniu okresu uznanego przez Sąd, okres pracy w szczególnych warunkach znacznie przekraczający 15 lat – nawet bez uwzględniania okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocy art.477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu na podstawie art.32 w związku z 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury począwszy od dnia 23 kwietnia 2014r.
Sędzia