Appeal dismissed; employer wins on unjustified dismissal costs due to procedural failure by employee.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal regarding costs for an unjustified dismissal. The employee sought reimbursement of legal fees from the employer after losing the initial labor dispute. The court ruled that the appeal was inadmissible because the employee failed to meet the procedural requirements for cost recovery in this specific context.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu bezrobocia; Ustawa o pracodawcach i pracownikach: An appeal for cost reimbursement in labor disputes is dismissed if the appellant fails to substantiate the claim or meets procedural deficiencies.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 231/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 września 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak Sędzia SO Karol Kotyński (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 23 września 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. B. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. przy udziale interwenientów ubocznych M. K., D. M., M. J., J. J., M. H., D. K. o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 31 marca 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 156/11 1. oddala apelację;
2. zasądza od A. B. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w P., M. K., D. M., M. J., J. J., M. H. i D. K. kwoty po 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.