Social security court dismisses claim due to failure to resume suspended proceedings within one year.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the social security claim because the applicant failed to resume proceedings within one year of the suspension order. The case involved a request for a sick leave benefit that had been suspended under specific procedural rules. The court ruled that the statutory deadline for restarting the suspended case had expired, resulting in the termination of the proceedings.
Legislator headnote
AI generatedArt. 177 § 1 pkt 6 k.p.c.; Art. 182 § 1 k.p.c.: Proceedings suspended due to the applicant's failure to file a request within one year are deemed abandoned.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VI U 205/12 POSTANOWIENIE Dnia 5 sierpnia 2014 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie Wydział VI Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie Przewodniczący: SSR Monika Rosłan - Karasińska po rozpoznaniu w dniu 5 sierpnia 2014 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z odwołania M. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w W. z dnia 17 września 2012 roku, znak: (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w W. o zasiłek chorobowy postanawia: - umorzyć postępowanie w sprawie.
UZASADNIENIE
Postanowieniem z dnia 18 lipca 2013 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zawiesił postępowanie w niniejszej sprawie na podstawie art. 177 § 1 pkt 6 k.p.c. Zgodnie z treścią regulacji zawartej w art. 182 § 1 k.p.c. sąd umarza postępowanie zawieszone z przyczyn wskazanych w art. 177 § 1 pkt 5 i 6 k.p.c., jeżeli wniosek o podjęcie postępowania nie został zgłoszony w ciągu roku od daty postanowienia o zawieszeniu. W niniejszej sprawie wniosek o podjęcie zawieszonego postępowania nie został zgłoszony pomimo upływu rocznego terminu od daty postanowienia o zawieszeniu postępowania. Mając powyższe na uwadze należało orzec jak w sentencji postanowienia. ZARZĄDZENIE 1. (...) 2. (...) 3. (...)