Legislator Case Law & Legislation
IV P 1081/13 AI generated

Court orders employee reinstatement and pays unemployment compensation for wrongful dismissal by municipal office.

Case Number IV P 1081/13
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The court reinstated the plaintiff, M. K., to her position at the Municipal Office and ordered the defendant to pay monthly unemployment compensation. The plaintiff argued she was wrongfully dismissed, while the defendant likely contested the grounds for termination. The court found in favor of the plaintiff, mandating her return to work and financial compensation for the period of unemployment.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o pracownikach urzędu; Ustawa o ubezpieczeniu społecznym pracowników; reinstatement of employee; unemployment compensation; wrongful dismissal; municipal employment law.

Keywords

AI generated
employee reinstatement unemployment compensation wrongful dismissal municipal employment labor dispute social security benefits civil judgment

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o pracownikach urzędu
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym pracowników

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt. IV P 1081/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 maja 2014 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Magdalena Kuraj Ławnicy: H. M., H. I. Protokolant: Ewelina Grześkowiak po rozpoznaniu w dniu 30 kwietnia 2014 r. we Wrocławiu sprawy z powództwa M. K. przeciwko Urzędowi Miasta i Gminy w S. o przywrócenie do pracy I. przywraca powódkę M. K. do pracy u strony pozwanej w Urzędzie Miasta i Gminy w S. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy; II. zasądza od strony pozwanej Urzędu Miasta i Gminy w S. na rzecz powódki M.

K. wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy w kwocie 2.786,37 zł ( dwa tysiące siedemset osiemdziesiąt sześć złotych 37/100) miesięcznie począwszy od dnia 01 marca 2014 r., z tym że wymagalność jego nastąpi po podjęciu przez powódkę pracy lub zgłoszeniu gotowości do pracy, w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku; III. nakazuje stronie pozwanej, aby uiściła na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu) kwotę 1694 zł tytułem opłaty od pozwu, od której powódka była zwolniona z mocy ustawy.

ZARZĄDZENIE 1. odnotować;

2. kal. 21 dni.