Social Security Court dismisses appeal regarding pension suspension due to continued employment with former employer.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court dismissed the appellant's appeal against a decision suspending pension payments due to continued employment with the former employer. The appellant argued the suspension was incorrect, but the court found he remained employed until January 25, 2014, based on employment records. Consequently, the court applied the statutory rule that pensions are suspended when the recipient continues working for the previous employer without prior contract termination.
Legislator headnote
AI generatedArt. 103a ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: Pensions are suspended if the recipient continues employment with the former employer without prior contract termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt VU 302/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 maja 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska Protokolant Barbara Wypych po rozpoznaniu w dniu 13 maja 2014 r. w Kaliszu odwołania S. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 13 stycznia 2014 r. Nr (...) w sprawie S. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o ustalenie daty wypłaty świadczenia Oddala odwołanie
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 13.01.2014 r., znak (...) organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w O., przyznał odwołującemu S. K. emeryturę od dnia 01.05.2013 r., zawieszając jej wypłatę z powodu kontynuowania zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Od powyższej decyzji odwołanie złożył S. K., kwestionując fakt zawieszenia wypłaty świadczenia. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje. Odwołujący S. K. jest rocznik 1953. Wyrokiem z dnia 29.11.2013 r. w sprawie V U 836/13 Sądu Okręgowego w Kaliszu odwołującemu przyznano emeryturę od dnia 01.05.2013 r.
W wykonaniu powyższego wyroku wydana została decyzja z dnia 13.01.2014 r. o przyznaniu odwołującemu emerytury od dnia 01.05.2013 r. Wypłatę świadczenia zawieszono wobec kontynuowania zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Ta decyzja jest w sporze. Odwołujący kontynuował zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy do dnia 25.01.2014 r., co wynika ze świadectwa pracy z dnia 27.10.2014 r. Od dnia 01.01.2014 r. została więc podjęta wypłata jego emerytury, co wynika z decyzji z dnia 18.02.2014 r. W myśl art. 129 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.
U. Nr 153 z 2009 r. poz. 1227 ) świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Zgodnie z art. 103 a cyt. ustawy prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Nadal obowiązuje przepis o zawieszalności świadczeń w przypadku kontynuowania zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Odwołujący rozwiązał stosunek pracy z dniem 25.10.2014 r. r. stąd emerytura mogła być mu wypłacana od stycznia 2014 r. Stąd orzeczono w myśl art. 477 14 § 1 k.p.c. o oddaleniu odwołania.