Court allows early pension by recognizing 15 years of special conditions work not previously counted by the Social Insurance Fund.
Legislator summary
AI generatedThe court reversed the Social Insurance Fund's decision to deny early retirement, ruling that the applicant met all statutory requirements. The applicant argued that work from 1975 to 1985 in special conditions should be recognized, but the Fund rejected it due to missing specific job titles on a certificate. The court found the evidence, including witness testimony and personal files, conclusively proved the applicant worked continuously in special conditions during that period, thereby granting the pension.
Legislator headnote
AI generatedArt. 32 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: The court may recognize periods of work in special conditions for early retirement eligibility when documentary evidence and witness testimony conclusively prove continuous full-time employment in such conditions, overriding administrative omissions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 757/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 maja 2014 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale: ./. po rozpoznaniu w dniu 14 maja 2014 r. w Rybniku sprawy z odwołania M. G. (G.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania M. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 11 lutego 2014 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 17 stycznia 2014r. Sędzia Sygn. akt IX U 757/14
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11 lutego 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu M. G. (G.) prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ zdaniem organu rentowego nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, a w szczególności nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił jako takiej pracy okresu zatrudnienia od dnia 19.12.1975r. do dnia 31.12.1985r. w (...) Zakładach (...), ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 04.01.2000r. nie wskazano na jakich stanowiskach ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony odwołał się od decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy powyższego okresu jako okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Wskazał, iż w tym okresie pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przy konserwacji maszyn i urządzeń wykorzystywanych na oddziałach S., E., T. i Zgrzewarek oraz B., gdzie był stale narażony na działanie szkodliwych czynników. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczony urodził się w dniu (...) W dniu17.01.2014r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 11.02.2014r. Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w wymiarze 30 lat, 3 miesięcy i 15 dni okresów składkowych oraz 1 miesiąc i 3 dni okresów nieskładkowych – w tym 8 lat, 5 m-cy pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.
Organ rentowy nie uwzględnił jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresu pracy ubezpieczonego od dnia 19.12.1975r. do dnia 31.12.1985r. w (...) Zakładach (...) z przyczyn opisanych na wstępie. Ubezpieczony jest z zawodu ślusarzem, mechanikiem maszyn. Zatrudnił się w tym przedsiębiorstwie w dniu 19.06.1972r.- początkowo jako strażak w Zawodowej Straży Pożarnej Huty (...). Od 19.12.1975r. przeniósł się Działu Utrzymania Ruchu, gdzie pracował do 31.12.1985r. Dział ten, który w pewnym okresie nazywał się też Działem Automatyki, zajmował się utrzymaniem ruchu czyli naprawą i konserwacją urządzeń i agregatów na wszystkich wydziałach produkcyjnych.
Ubezpieczony pracował jako mechanik w brygadzie, której zadaniem było utrzymanie sprawności tych urządzeń na wydziałach: stapialnii, beczkarnii, emaliernii, trawiatorów, produkcji lodówek. Dokonywał remontów, bieżącej konserwacji, napraw i czyszczenia urządzeń wykorzystywanych w procesach produkcyjnych. Prace te były wykonywane na halach w trakcie cyklów produkcyjnych, gdy obok naprawianego urządzenia inne pracowały. W stapialni, gdzie ubezpieczony naprawiał dozowniki, piece, kruszarki, stapiało się topiki w piecu o bardzo wysokich temperaturach, następnie szkliwo które powstało wlewało się gorące do suszarek, gdzie było chłodzone, mielone i przekazywane do emaliernii.
Panowała tam wysoka temperatura, duże zapylenie oraz unosiły się opary fluoru. W tamtych czasach nie było żadnych środków ochrony poza rękawicami. W beczkarni natomiast ubezpieczony pracował przy naprawie automatów spawalniczych i zgrzewarek, w których wymieniał rolki napełnione rtęcią będąc narażonym na szkodliwe działanie jej oparów. W emalierni naprawiał zgrzewarki, podajniki do pieca. Tam również panowała wysoka temperatura, unosił się zapach emelii. Pracował również w trawiatornii przy naprawach pomp i przenośników w trawiatorach, gdzie odtłuszczało się naczynia przed pokryciem ich emalią.
W tym procesie wykorzystywano kwasy azotowe i siarkowe. Oczyszczał również i konserwował prasy produkujące, ze mieszanych ze sobą substancji chemicznych, uszczelnienia do lodówek. Otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Razem z ubezpieczonym w spornym okresie pracowali na tych samych stanowiskach powołani w sprawie świadkowie J. T. i L. G., którzy potwierdzili rodzaj oraz pełny wymiar wykonywanej przez niego pracy. W trakcie zatrudnienia nie korzystał z urlopów bezpłatnych, nie posiadał nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy.
Powyższy okres zatrudnienia w szczególnych warunkach został potwierdzony przez zakład pracy w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 04.01.2000r. Ubezpieczony przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego, jednakże złożył wniosek o przekazanie zgromadzonych tam środków na dochody budżetu państwa. Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego – w szczególności świadectwo pracy w szczególnych warunkach z dnia 04.01.2000r. (k.8 akt ZUS), akta osobowe ubezpieczonego z okresu jego zatrudnienia w (...) Zakładach (...), zeznania świadków J.
T. i L. G. złożone na rozprawie w dniu 14 maja 2014r. (minuty od 00:12:10 do 00:23:29 i od 00:26:09 do 00:33:21) oraz zeznania ubezpieczonego (minuty od 00:38:53 do 00:41:18). Mając na uwadze powyższe ustalenia
Sąd zważył, co następuje :
Jak stanowi art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po ukończeniu wieku przewidzianego w art.32 jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. 01.01.1999r. osiągnął: - okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury wieku niższym niż 65 lat - okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 wynoszący 25 lat oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (lub złożył wniosek o przekazanie zgromadzonych tam środków na dochody budżetu państwa).
Zgodnie natomiast z art.32 ust.1 powołanej ustawy w związku z § 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik – mężczyzna, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli : - ukończył wiek 60 lat, - ma wymagany okres 25 lat zatrudnienia, - udowodnił co najmniej 15 letni okres pracy wymienionej w Wykazie A, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczony w dniu 03.12.2013r. ukończył wiek 60 lat oraz, że na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25- letni okres składkowy i nieskładkowy oraz wniósł o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym na dochody budżetu państwa. Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w spornym okresie od dnia 19.12.1975r. do dnia 31.12.1985r. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach, o której mowa w wykazie A dział XIV poz.25 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
Ustalając powyższe w zakresie wykonywanej przez ubezpieczonego w wymienionym okresie pracy, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, a w szczególności świadectwie pracy w szczególnych warunkach z dnia 04.01.2000r., dokumentacji znajdującej się w aktach osobowych, aktach emerytalnych, a także na zeznaniach świadków oraz ubezpieczonego. Z powyższych dowodów jednoznacznie wynika, iż ubezpieczony w okresie j.w. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w szczególnych warunkach dokonując bieżących napraw i konserwacji maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie technologicznym na oddziałach, na których jako podstawowe są wykonywane prace w szczególnych warunkach takich jak stapialnia beczkarnia, emaliernia, trawiatory.
Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w pełni potwierdza zeznania ubezpieczonego oraz świadków w zakresie wymiaru i charakteru wykonywanej przez niego pracy. Świadkowie ci jednoznacznie zeznali, że ubezpieczony wykonywał taką pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Rozstrzygając w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie konieczne przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 powołanej ustawy, w tym udowodnił, przy uwzględnieniu okresu uznanego przez Sąd, okres pracy w szczególnych warunkach przekraczający 15 lat.
W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocy art.477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu na podstawie art.32 w związku z 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury począwszy od dnia 17 stycznia 2014r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego. Sędzia