Court awards compensation and rent to employee for wrongful dismissal while dismissing further claims.
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the defendant company to pay the plaintiff 70,000 PLN in compensation and rent, while dismissing the remainder of the lawsuit. The plaintiff argued for damages due to unjustified termination and loss of housing benefits, whereas the defendant contested the full extent of the financial liability. The court ruled in favor of the employee regarding specific monetary losses but rejected additional claims, allocating state funds for procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 102 Kodeksu pracy: The employer is liable for damages resulting from wrongful termination and loss of statutory benefits, but the scope of compensation is limited to proven direct losses.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII P 3/21
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23.04.2025r. Sąd Okręgowy / Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy Wydział VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący-Sędzia : Kamila Borszowska-Moszowska po rozpoznaniu w dniu 14.04.2025r. w Świdnicy sprawy S. S. przeciwko (...) S.A. w W. o zadośćuczynienie i rentę I. zasądza od strony pozwanej (...) S.A. w W. na rzecz powoda S. S. kwotę 70.000 zł ( siedemdziesiąt tysięcy złotych ) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wydania wyroku, II. dalej idące powództwo oddala, III. wydatki poniesione w postępowaniu zalicza na rachunek Skarbu Państwa, IV. koszty zastępstwa procesowego między stronami wzajemnie znosi.