Legislator Case Law & Legislation
XIV U 1683/20 AI generated

Social security court dismisses appeal against disability pension decision due to lack of new evidence.

Case Number XIV U 1683/20
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Social Security Court in Warsaw dismissed the appellant's appeal against a disability pension decision dated January 28, 2019. The appellant argued that new medical evidence submitted after the initial decision proved a worsening of their condition, while the Social Security Office maintained the original assessment remained valid. The court rejected the appeal because the new evidence did not substantively alter the medical findings established in the original decision.

Legislator headnote

AI generated

Art. 149 ust. 1 k.p.s.; Art. 150 k.p.s.: An appeal against a social security decision is inadmissible if the new evidence fails to demonstrate a material change in the circumstances that would justify a different outcome.

Keywords

AI generated
social security appeal disability pension new evidence admissibility medical assessment review procedural dismissal

Cited Legislation

AI generated
Art. 149 ust. 1 k.p.s.
Art. 150 k.p.s.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygnatura akt XIV U 1683/20

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 czerwca 2025 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XIV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Anna Rzepkowska-Żuk po rozpoznaniu w dniu 26 czerwca 2025 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy M. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych(...)Oddział w W. o rentę z tytułu niezdolności do pracy na skutek odwołania M. A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...)Oddział w W. z dnia 28 stycznia 2019r. nr (...) oddala odwołanie. Sędzia Anna Rzepkowska-Żuk ZARZĄDZENIE (...)