Appeal dismissed; employee loses claim for damages due to unlawful termination without notice caused by employee fault.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the lower court's ruling awarding damages to the employer. The employee sought compensation for the unlawful termination of their employment contract without notice, which the lower court attributed to the employee's own fault. The appellate court upheld this decision, confirming that the employer was not liable for damages resulting from the employee's misconduct.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 § 1 Kodeksu pracy; Art. 55 § 1 Kodeksu pracy: An employer is not liable for damages arising from the termination of an employment contract without notice if the termination was caused by the employee's fault.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 92/25
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 lipca 2025 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w osobie Sędziego SO Pauliny Kuźmy po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2025 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. G. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w R. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na skutek apelacji R. G. od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi – X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 5 lutego 2025 roku wydanego w sprawie o sygn. akt X P 1272/24 1. oddala apelację;
2. zasądza od R. G. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w R. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia uprawomocnienia się niniejszego postanowienia do dnia zapłaty. SSO Paulina Kuźma