Legislator Case Law & Legislation
VII Pz 52/14 AI generated

Court dismissed appeal for overtime pay, ruling employer's calculation method was legally sufficient.

Case Number VII Pz 52/14
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Regional Court in Skierniewices dismissed the plaintiff's appeal regarding overtime remuneration. The plaintiff argued that the employer failed to pay for all hours worked beyond the standard limit, while the employer maintained their calculation method complied with labor regulations. The court upheld the lower court's decision, finding the employer's accounting of overtime hours to be correct and legally binding.

Legislator headnote

AI generated

Art. 151 ust. 1 k.p.c.; Art. 152 k.p.c.: The appeal is dismissed when the lower court's decision is based on correct application of law and undisputed facts regarding overtime payment calculations.

Keywords

AI generated
overtime remuneration labor dispute appeal dismissal wages calculation employment law

Cited Legislation

AI generated
Art. 151 ust. 1 k.p.c.
Art. 152 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pz 52/14 POSTANOWIENIE Dnia 27 czerwca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska (spr.) Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędzia SO Anna Rodak po rozpoznaniu w dniu 27 czerwca 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa B. D. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w L. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w przedmiocie zażalenia powoda na postanowienie Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydział Pracy z dnia 14 kwietnia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 145/13. postanawia: - oddalić zażalenie.