Appeal dismissed; employer not liable for unused vacation pay due to employee's failure to request it.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the plaintiff's appeal against the regional court's decision to deny vacation pay. The plaintiff, an employee, claimed compensation for unused vacation time, while the employer argued the employee failed to formally request the payment. The court ruled that without a specific request, the employer is not obligated to pay for unused vacation.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidacji bezrobocia; Ustawa o urlopie wypoczynkowym: An employer is not liable to pay for unused vacation unless the employee has made a specific request.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pz 48/14 POSTANOWIENIE Dnia 27 czerwca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska (spr.) Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędzia SO Anna Rodak po rozpoznaniu w dniu 27 czerwca 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa E. S. przeciwko Spółdzielni (...) w Ł. o wynagrodzenie za czas choroby, odszkodowanie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i odsetki w przedmiocie zażalenia pozwanego na postanowienie Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydział Pracy z dnia 15 kwietnia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 34/14. postanawia: - oddalić zażalenie.