Appeal dismissed; employer ordered to pay employee 1350 PLN for legal costs due to equal treatment violation.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employer's appeal against the lower court's ruling in favor of the employee. The employee sued for damages resulting from a violation of the principle of equal treatment in employment, while the employer contested the finding of such a violation. The court upheld the first-instance decision, ordering the employer to pay the employee 1,350 PLN in legal costs with statutory interest.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania; kosztów zastępstwa procesowego; apelacja oddalona; zasada równego traktowania w zatrudnieniu.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 133/25
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lipca 2025 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: sędzia SO Magdalena Lisowska po rozpoznaniu w dniu 29 lipca 2025 roku w Łodzi na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa M. K. przeciwko Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w Z. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 kwietnia 2025 roku w sprawie sygn. akt X P 798/23 1. oddala apelację, 2. zasadza od Wojewódzkiego Szpitala (...) w Z. na rzecz M. K. kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję z ustawowymi odsetkami za opóźnienie za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia wyroku stronie pozwanej do dnia zapłaty. sędzia Magdalena Lisowska