Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Pa 139/14 AI generated

Court partially allows appeal by upholding overtime wage claim while dismissing existence of employment relationship.

Case Number VII Pa 139/14
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The appellate court partially overturned the lower court's judgment, upholding the claim for overtime wages while dismissing the plaintiffs' request to establish an employment relationship. The plaintiffs argued they worked for the defendant company, but the lower court had rejected the existence of an employment contract. The court decided to uphold the overtime claim based on the factual findings regarding the work performed, yet it dismissed the broader existence of the employment relationship, remanding the case for a new decision on costs.

Legislator headnote

AI generated

Art. 243 § 1 k.p.c.; Art. 244 § 1 k.p.c.: The court may partially set aside a judgment, upholding specific claims supported by evidence while dismissing others, and remand the case for further proceedings on the rejected claims.

Keywords

AI generated
partial set aside overtime wage claim employment relationship dispute labor law appeal remand for retrial

Cited Legislation

AI generated
Art. 243 § 1 k.p.c.
Art. 244 § 1 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pa 139/14

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 czerwca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak (spr.) Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Protokolant sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 5 czerwca 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. A., T. G., R. L. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych na skutek apelacji powodów od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 grudnia 2013 roku w sprawie sygn. akt X P 1505/12 uchyla zaskarżony wyrok w punkcie I (pierwszym), III (trzecim) i przekazuje sprawę w tym zakresie do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziałowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów procesu za drugą instancję.