Appeal dismissed due to withdrawal; court ruled withdrawal did not harm insured's legitimate interest under Polish social security law.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court in Białystok dismissed the appeal and ordered the proceedings to be terminated after the applicant withdrew their complaint. The lower court had denied the applicant's claim for a teacher's compensatory benefit because they failed to meet the specific 20-year teaching tenure requirement within their general work history. Since the applicant voluntarily withdrew the appeal, the court found no need for a substantive review and deemed the withdrawal did not harm the applicant's legitimate interests.
Legislator headnote
AI generatedArt. 391 § 2 k.p.c.; Art. 469 k.p.c.: Upon withdrawal of an appeal, the appellate court terminates the proceedings if the withdrawal does not harm the insured's legitimate interest, rendering a substantive judgment unnecessary.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt III AUa 139/14 POSTANOWIENIE Dnia 25 czerwca 2014r. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Maria Jolanta Kazberuk (spr.) Sędziowie: SA Barbara Orechwa-Zawadzka SA Bohdan Bieniek Protokolant: Agnieszka Charkiewicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 czerwca 2014 r. w B. sprawy z odwołania A. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o nauczycielskie świadczenia kompensacyjne na skutek apelacji wnioskodawcy A. A. od wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 listopada 2013 r. sygn. akt IV U 2423/13 postanawia: umorzyć postępowanie apelacyjne.
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 28 marca 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. odmówił A. A. prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) oraz ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97, poz. 800). W odwołaniu od powyższej decyzji wnioskodawca wniósł o ponowne rozpoznanie jego sprawy. Wyrokiem z dnia 28 listopada 2013 r., Sąd Okręgowy oddalił odwołanie.
Za podstawę faktyczną wyroku Sąd Okręgowy przyjął następujące ustalenia: Wnioskodawca A. A., urodzony dnia (...), w dniu 19 grudnia 2012 r. złożył wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, przedkładając zaświadczenie Kurii Metropolitarnej Archidiecezji W., w której potwierdzone zostało jego zatrudnienie w charakterze wikariusza i nauczyciela religii. Sąd Okręgowy ustalił, iż Zakład Ubezpieczeń Społecznych do wymaganego okresu pracy w wymiarze co najmniej 20 lat w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, zaliczył okres 12 lat, 10 miesięcy i 27 dni.
Nie zaliczył natomiast okresów pracy nauczycielskiej – od dnia 1 września 1998 r. do dnia 31 sierpnia 1999 r. i od dnia 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r. z uwagi na to, że wnioskodawca pracował w wymiarze niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Nadto, do wymaganego stażu pracy nie zaliczył wnioskodawcy okresu pracy jako nauczyciela – od dnia 3 lutego 1981 r. do dnia 31 sierpnia 1990 r., z powodu nieprzedłożenia za ten okres świadectwa pracy lub zaświadczenia, że katecheza wykonywana była w ramach stosunku pracy.
Sąd pierwszej instancji ustalił również, iż okresy te – katechizacji poza szkołą -potwierdzone zostały zaświadczeniem Kurii Metropolitarnej. Oceniając stan faktyczny sprawy, Sąd pierwszej instancji powołał się na przepisy art. 4 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97, poz. 800). Sąd ten podzielił również stanowisko wyrażone w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 13 czerwca 2001r. (III ZP 32/00) oraz w wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 17 kwietnia 2013 r. (sygn. akt III AUa 1059/12).
W ocenie Sądu Okręgowego, wnioskodawca w świetle powyższej regulacji nie spełnił warunków do przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Zdaniem Sądu pierwszej instancji, wbrew stanowisku A. A. zaprezentowanego w odwołaniu, w jego sytuacji nie było wystarczającym legitymowanie się jedynie wymaganym co najmniej 20 letnim okresem pracy nauczycielskiej w 30-letnim ogólnym stażu pracy. Sąd Okręgowy, odwołując się do art. 4 ust. 3 ww. ustawy, wskazał na przesłankę ukończenia wieku 55 lat w ściśle określonym przez ustawę okresie, tj. 2009-2014 bez rozróżnienia na płeć.
W rezultacie Sąd ten uznał, iż odwołanie podlegało oddaleniu na mocy art. 477 14 § 1 k.p.c. Sąd Apelacyjny ustalił i zważył: Postępowanie w niniejszej sprawie podlega umorzeniu. Zgodnie z art. 391 § 2 zdanie pierwsze k.p.c., w razie cofnięcia apelacji sąd drugiej instancji umarza postępowanie apelacyjne i orzeka o kosztach jak przy cofnięciu pozwu. Wobec skutecznego cofnięcia przez wnioskodawcę środka zaskarżenia, wydanie orzeczenia merytorycznego stało się zbędne i zaistniały przesłanki uzasadniające umorzenie postępowania apelacyjnego w sprawie.
Sąd Apelacyjny miał na uwadze art. 469 k.p.c., który nakazuje badanie skutków związanych z cofnięciem środka odwoławczego w aspekcie słusznego interesu pracownika (ubezpieczonego). W realiach niniejszej sprawy, w której zapadł wyrok oddalający odwołanie, cofnięcie środka odwoławczego przez A. A. nie narusza jego słusznego interesu. Wobec skutecznego cofnięcia apelacji, Sąd Apelacyjny, na podstawie art. 391 § 2 zdanie pierwsze k.p.c. orzekł, jak w sentencji postanowienia.