Legislator Case Law & Legislation
VIII P 580/23 AI generated

Employment contract termination damages awarded; remaining claim dismissed; procedural costs awarded to plaintiff.

Case Number VIII P 580/23
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court awarded the plaintiff 5,042.41 PLN for damages resulting from an unlawful termination of the employment contract. The plaintiff argued the dismissal violated legal procedures, while the employer contested the justification and procedural compliance. The court found the termination unlawful regarding the specific grounds cited but dismissed the remainder of the claim, ordering the employer to pay the awarded damages plus procedural costs.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami: When an employer fails to provide a valid, non-discriminatory reason for dismissal, the court may award damages for the unlawful termination while dismissing unrelated claims if the core grievance is resolved.

Keywords

AI generated
unlawful termination damages employment contract breach procedural costs award non-discriminatory dismissal partial claim dismissal immediate enforceability labor dispute settlement

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji
Ustawa o pracownikach z niepełnosprawnościami

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII P 580/23

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 października 2024 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Dybowska Ławnicy: Bożena Janicka, Halina Supłat Protokolant: Mateusz Miklaszewski po rozpoznaniu w dniu 30 września 2024 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) z siedzibą w (...) o odszkodowanie 1. zasądza od (...) z siedzibą w (...) na rzecz (...) kwotę 5042,41 zł (pięć tysięcy czterdzieści dwa złote i czterdzieści jeden groszy) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę;

2. oddala powództwo w pozostałym zakresie;

3. zasądza od (...) z siedzibą w (...) na rzecz(...)kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów procesu;

4. nadaje wyrokowi w punkcie 1 rygor natychmiastowej wykonalności.