Legislator Case Law & Legislation
VIII Pa 464/24 AI generated

Appeal dismissed; employer's claim for wage equalization rejected due to lack of evidence proving wage disparity.

Case Number VIII Pa 464/24
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Court of Appeal in Łodzi dismissed the employer's appeal against the lower court's order for wage equalization. The plaintiff argued that the defendant failed to pay the agreed salary, while the defendant contended that the wage structure was legally compliant. The court ruled that without concrete evidence of an actual wage difference, the claim for equalization could not be sustained.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu dyskryncji w zatrudnieniu; where an employer claims wage equalization without proof of a specific wage disparity, the claim is dismissed.

Keywords

AI generated
wage equalization claim employer appeal dismissal proof of wage disparity labor law dispute salary adjustment order

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o zapobieganiu dyskryncji w zatrudnieniu

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII Pa 464/24

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 stycznia 2025 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Anna Przybylska (spr.) po rozpoznaniu w dniu 7 stycznia 2025 roku w Łodzi na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. G. przeciwko (...) o wyrównanie wynagrodzenia na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 października 2024 roku w sprawie sygn. akt X P 491/24 oddala apelację.