Appeal dismissed; employer's dismissal upheld as valid termination of employment contract without procedural flaws.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal in Łódź dismissed the plaintiff's appeal against the regional court's decision to recognize the employer's dismissal as valid. The plaintiff argued the termination was ineffective, but the court found no procedural errors or substantive grounds to invalidate the dismissal. Consequently, the appeal was rejected, upholding the original ruling that the employment contract was properly terminated.
Legislator headnote
AI generatedArt. 541 § 1 k.p.; Art. 542 § 1 k.p.: An appeal against a decision recognizing a dismissal as valid is dismissed if the lower court correctly applied the law and found no grounds for invalidity.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pz 58/14 POSTANOWIENIE Dnia 18 czerwca 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska po rozpoznaniu w dniu 18 czerwca 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. Z. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę w przedmiocie zażalenia powoda na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 kwietnia 2014 roku w sprawie sygn. akt X P 273/14. postanawia: - oddalić zażalenie .