Court orders payment of damages and process costs to employee against employer for wrongful termination.
Legislator summary
AI generatedThe court ruled in favor of the employee, ordering the employer to pay 4,800 PLN in damages plus 400 PLN in process costs. The plaintiff argued that the employer's termination violated labor law protections, while the defendant claimed procedural irregularities. The court found the employer liable for the unlawful dismissal and granted the plaintiff's claims for compensation.
Legislator headnote
AI generatedArt. 267 § 1 Kodeksu pracy; Art. 268 Kodeksu pracy: An employer is liable for damages when terminating an employee in violation of statutory protections and procedural requirements.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I C 90/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 marca 2023r. Sąd Rejonowy w Nowym Sączu I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Poręba Protokolant: st. sekr. sąd. Anna Nowobilska po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2023 roku w Nowym Sączu na rozprawie sprawy z powództwa J. H. przeciwko (...) S.A. w W. (dawniej: (...) S.A.) o zapłatę I. zasądza od pozwanego (...) S.A. w W. na rzecz powoda J. H. kwotę 4800 (cztery tysiące osiemset) złotych z ustawowymi odsetkami od 12 października 2021 roku do dnia zapłaty, II. zasądza od pozwanego (...) S.A. w W. na rzecz powoda J. H. kwotę 400 zł (czterysta złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu. Z:/ 1.
1. odnotować wyrok, 2. kal. 7 dni. Dnia 28 marca 2023 roku