Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VIII U 2206/22 AI generated

Court allows compensation for special working conditions due to dismissal from employment.

Case Number VIII U 2206/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court granted the plaintiff's claim for compensation regarding special working conditions following his dismissal. The plaintiff argued that his termination violated regulations protecting employees in hazardous or demanding roles, while the defendant maintained the dismissal was lawful. The court ruled in favor of the employee, establishing that the dismissal conditions necessitated the payment of special working condition compensation.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z dnia 20 marca 2000 r.; Ustawa o szczególnych warunkach pracy i ochronie zdrowia pracowników; The court held that an employee dismissed under specific circumstances retains the right to compensation for special working conditions if the dismissal does not negate the qualifying nature of the work performed.

Keywords

AI generated
special working conditions dismissal compensation social insurance law employee protection hazardous work rights

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z dnia 20 marca 2000 r.
Ustawa o szczególnych warunkach pracy i ochronie zdrowia pracowników

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII U 2206/22

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 września 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Agnieszka Olejniczak- Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 13 września 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku D. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. o rekompensatę za pracę w szczególnych warunkach w związku z odwołaniem D. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. z dnia 20 września 2022 roku, znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje D. M. prawo do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych.