Appeal dismissed; employer's wrongful dismissal claim rejected; employer not ordered to pay legal aid costs.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the regional court's judgment awarding damages for wrongful dismissal. The employee argued the termination violated labor law, while the employer contended the dismissal was justified. The appellate court upheld the lower court's decision, finding no error in the assessment of the employer's conduct.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o prawie do pomocy prawnej: Appeal dismissed where lower court correctly assessed employer's conduct; employer not liable for legal aid costs.
Keywords
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 104/23
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 lutego 2024 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodnicząca - Sędzia SO Paulina Kuźma Protokolantka – sekretarz sądowy K. K. po rozpoznaniu w dniu 6 lutego 2024 roku na rozprawie sprawy z powództwa A. J. przeciwko A. Ś. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji A. J. od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi – X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 września 2023 roku wydanego w sprawie o sygn. akt X P 631/22 1. oddala apelację;
2. nie obciąża A. J. kosztami zastępstwa procesowego strony przeciwnej;
3. przyznaje i nakazuje wypłacić ze Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi na rzecz adwokata M. M. kwotę 1.350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej w postępowaniu apelacyjnym udzielon ej z urzędu A. J.. SSO Paulina Kuźma