Legislator Case Law & Legislation
VII P 370/19 AI generated

Court awards compensation for equal treatment violation in employment to plaintiff against specific prosecutors.

Case Number VII P 370/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court awarded the plaintiff 45,000 PLN in damages against one of the prosecutors for violating the principle of equal treatment in employment. While the claim against the first defendant was granted, the proceedings against the remaining four defendants and the State Treasury were dismissed. The decision rests on the specific finding that the named prosecutor breached equal treatment norms, justifying compensation while rejecting liability for the other entities.

Legislator headnote

AI generated

Art. 145 ust. 1 k.p.c.; Art. 146 k.p.c.: The court may award damages for violation of the principle of equal treatment in employment when specific facts demonstrate a breach by a named defendant, allowing partial recovery while dismissing claims against other parties.

Keywords

AI generated
equal treatment employment prosecutor liability damages award dismissal of claims state treasury immunity

Cited Legislation

AI generated
Art. 145 ust. 1 k.p.c.
Art. 146 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII P 370/19

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 21 marca 2023 roku Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W., VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Alicja Paplińska Protokolant sekretarz sądowy Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 27 lutego 2023 roku w W. na rozprawie sprawy z powództwa J. O. przeciwko 1. Prokuraturze Krajowej 2. Prokuraturze Okręgowej w Warszawie 3. Prokuraturze (...) w W.

4. Prokuraturze Rejonowej dla Warszawy – M. w W.

5. Skarbowi Państwa - Prokuratorowi Generalnemu o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu zasądza od Prokuratury (...) w W. na rzecz powoda J. O. 45 000 (czterdzieści pięć tysięcy) złotych z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 7 maja 2019 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; wobec pozostałych pozwanych powództwo oddala; nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej; wyrokowi w punkcie I. nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości 19 655,18 zł (dziewiętnaście tysięcy sześćset pięćdziesiąt pięć złotych i osiemnaście groszy). sędzia Alicja Paplińska