Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Co 5/18 AI generated

Court grants representative status to employer union meeting specific national criteria under social dialogue law.

Case Number VII Co 5/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court granted the request to certify the representative status of a specific employer union. The union met all statutory criteria, including representing at least 300,000 employees and having regional branches in over half of the voivodeships. Consequently, the court applied the relevant social dialogue law provisions to confirm the union's representative capacity.

Legislator headnote

AI generated

Art. 24 ust. 1-3 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego; Organizations representing at least 300,000 employees, covering half of economic sectors, and possessing regional branches in over half of voivodeships are deemed representative.

Keywords

AI generated
representative status employer union social dialogue law national criteria labor relations

Cited Legislation

AI generated
Art. 24 ust. 1-3 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego z dnia 24 lipca 2015 r.
Zgodnie z art. 24 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego z dnia 24 lipca 2015r.
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców
Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle
art. 13 § 2 k.p.c.
Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 13 § 2 kpc w związku z art.
AI generated
VII Co 4/18
Pismem z dnia 23 marca 2018 r.
II PSKP 2/25
Supreme Court dismisses union's appeal on union membership count, upholding lower court's finding of 51 members.
III APa 43/11
Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu wyrokiem z dnia 29 czerwca 2011 r.
VIII Pa 145/15
Powód B. T. domagał się przywrócenia do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko oraz zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na podstawie art.47 k.p. w kwocie 4.066 zł brutto. Na uzasadnienie żądania powód podniósł, że w dniu 21 stycznia 2015r. pozwany rozwiązał z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 §1 lit.b k.p.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Co 5/18 POSTANOWIENIE Dnia 25 kwietnia 2018 r. Sąd Okręgowy w Warszawie VII Wydział Cywilny Rejestrowy w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Korzeń po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2018 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z wniosku (...) Związków Zawodowych z siedzibą w W. o stwierdzenie reprezentatywności związku postanawia: stwierdzić reprezentatywność (...) Związków Zawodowych z siedzibą w W., zarejestrowanego w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy pod numerem (...).

UZASADNIENIE

Pismem z dnia 3 kwietnia 2018 r. wnioskodawca wniósł o stwierdzenie reprezentatywności (...) Związków Zawodowych z siedzibą w W. ( wniosek k. 2 – 4).

Sąd ustalił i zważył, co następuje:

Zgodnie z art. 24 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego z dnia 24 lipca 2015r. (Dz.U. z 2015r. poz. 1240) za reprezentatywne organizacje pracodawców uznaje się ogólnokrajowe organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, funkcjonujące na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. Nr 55,poz.235, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2015 r., poz. 1182 spełniające łącznie następujące kryteria:

1) zrzeszają pracodawców zatrudniających łącznie co najmniej 300 000 pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3;

2) zrzeszają pracodawców prowadzących podstawowy rodzaj działalności gospodarczej w co najmniej połowie sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, z zastrzeżeniem ust. 4;

3) posiadają wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, mające siedziby w co najmniej połowie województw. Wnioskodawca spełnia w/w kryteria. Zgodnie z przedstawionym oświadczeniem oraz zestawieniem członków (...) Związków Zawodowych zrzesza (...) członków będących pracownikami. Przy ustalaniu kryterium liczebności zastosowane zostały przesłanki z art. 24 ust 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Z dołączonego do akt odpisu z KRS oraz statutu wynika, że organizacja posiada status ogólnokrajowy.

Działa w podmiotach gospodarki narodowej, których podstawowy rodzaj działalności określony jest w (...)sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, jest organizacją o charakterze ponadbranżowym. (...) Związków Zawodowych posiada wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, mające siedziby w co najmniej połowie województw (vide: oświadczenia dołączone do wniosku). Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 13 § 2 kpc w związku z art. 25 ustawy o ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, postanowił jak w sentencji.

ZARZĄDZENIE (...)