Employment contract termination damages awarded to employee against employer for wrongful dismissal claim.
Legislator summary
AI generatedThe court awarded the plaintiff 10,609.29 PLN in damages for the termination of their employment contract. The plaintiff argued that the employer's dismissal was unjustified, while the employer contested the validity of the termination grounds. The court found the employer's actions to be unlawful and granted the requested compensation along with procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 § 1 Kodeksu pracy; Art. 115 Kodeksu pracy: An employer who terminates an employment contract without statutory justification must compensate the employee for the resulting loss.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 196/23
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 31 lipca 2024 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Magdalena Żarkowska Ławnicy: A. P., B. K. po rozpoznaniu 31 lipca 2024 r. w S. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. M. przeciwko Grupie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce jawnej w W. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I. zasądza od pozwanej Grupy (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki jawnej w W. na rzecz R.
M. 10 609,29 zł (dziesięć tysięcy sześćset dziewięć złotych i dwadzieścia dziewięć groszy), II. zasądza od pozwanej na rzecz powódki 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu, III. nakazuje pobrać od pozwanej Grupy (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki jawnej w W. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego Szczecin- Centrum w Szczecinie 750 (siedemset pięćdziesiąt) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, IV. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 5200 (pięć tysięcy dwieście) złotych.