Appeal dismissed; employer ordered to pay employee for unpaid overtime and unused vacation compensation.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employer's appeal against the lower court's judgment in favor of the employee. The employee successfully claimed compensation for unpaid overtime work, night shift premiums, and unused vacation time. The court upheld the first-instance ruling, ordering the employer to pay the awarded amounts and process costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach zatrudnionych w godzinach nadliczbowych; Ustawa o urlopie wypoczynkowym: The court affirmed that employers are legally obligated to compensate employees for all accrued but unused vacation days and overtime hours, and such claims are admissible in labor disputes.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 91/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2014 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska Sędzia SO Anna Rodak (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 6 maja 2014 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa E. M. przeciwko E. S. o wyrównanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i porze nocnej oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 17 czerwca 2013 roku w sprawie sygn. akt IV P 24/11 1. oddala apelację;
2. zasądza od E. M. na rzecz E. S. kwotę 900 (dziewięćset) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.