Court awards damages for unlawful termination and process costs to employee against employer.
Legislator summary
AI generatedThe court ruled in favor of the employee, awarding 9,030 zł in damages for unlawful dismissal and 180 zł for legal representation costs. The employer argued against the claim, but the court found the termination violated labor law protections. Consequently, the judgment orders immediate payment of damages and court fees to the state.
Legislator headnote
AI generatedArt. 51 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 82 Kodeksu pracy: An employee is entitled to compensation for damages resulting from an unlawful termination of the employment contract, and the employer must bear the costs of legal representation.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 312/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lipca 2023 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 30 czerwca 2023 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa E. W. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę I. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz powódki E. W. kwotę 9 030 zł (dziewięciu tysięcy trzydziestu złotych) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 11 października 2022 r. do dnia zapłaty, II. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz powódki E. W. kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, III. nakazuje ściągnąć od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz Skarbu Państwa (Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie) kwotę 500 zł (pięćset złotych) tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, IV. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3010 zł.