Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
IX P 72/22 AI generated

Court orders employee reinstatement and pays severance for wrongful dismissal while dismissing remaining claims.

Case Number IX P 72/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court reinstated the plaintiff to his former position and ordered the defendant to pay severance for the period of unemployment. The plaintiff argued that his dismissal was unlawful and violated his employment contract, while the defendant contended that the termination was justified under specific company regulations. The court ruled in favor of the plaintiff regarding reinstatement and severance but dismissed the remaining claims due to lack of evidence or procedural defects.

Legislator headnote

AI generated

Art. 51 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 52 Kodeksu pracy: The court must order reinstatement to the former position and payment of severance when an employee proves the dismissal was unlawful, while dismissing claims lacking sufficient evidence.

Keywords

AI generated
unlawful dismissal reinstatement order severance pay employment contract labor dispute

Cited Legislation

AI generated
Art. 51 ust. 1 Kodeksu pracy
Art. 52 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IX P 72/22

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 czerwca 2023 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 23 czerwca 2023 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa A. N. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy ewentualnie o odszkodowanie I. przywraca powoda A. N. do pracy u pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na poprzednich warunkach, II. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. rzecz powoda A.

N. kwotę 17 573,76 zł (siedemnaście tysięcy pięćset siedemdziesiąt trzy 76/100 złote), tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku, III. w pozostałym zakresie oddala powództwo, IV. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. rzecz powoda A. N. kwotę 5 651 zł (pięć tysięcy sześćset pięćdziesiąt jeden złoty) tytułem zwrotu kosztów procesu.