Appeals dismissed; court rejects employer's claim for damages due to lawful termination of employment contract.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed both the employee's and employer's appeals regarding a dispute over wrongful termination and financial compensation. The employee sought damages for the unlawful dissolution of the employment contract, while the employer contested the award of monetary benefits. The appellate court upheld the lower court's decision, ruling that the termination was not unlawful and thus no damages were owed.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracy: When an employment contract is terminated in accordance with statutory procedures, a claim for damages for unlawful termination is inadmissible.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 93/22
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 czerwca 2023 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodnicząca: SSO Agnieszka Olejniczak-Kosiara (spr) Sędziowie: SSO Magdalena Lisowska SSO Agnieszka Domańska - Jakubowska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Radecka po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2023 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. L. (1) przeciwko M. P. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odprawę pieniężną, wynagrodzenie za pracę na skutek apelacji strony powodowej i strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 sierpnia 2022 r. sygn. akt X P 245/20 I. oddala obie apelacje; II. znosi wzajemnie pomiędzy stronami koszty procesu za II (drugą) instancję. Sędzia A. J. Sędzia A. O.-K. Sędzia M. L.