Social Security Court allows early pension for female telephone operator proving 15 years special conditions work.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court reversed the lower agency's denial of early retirement rights for the insured, B.G., by granting the pension effective June 1, 2013. The insured argued she worked as a telephone operator under special conditions for over 15 years, while the agency rejected her claim due to missing documentation for a specific two-year period. The court found the insured's testimony and witness statements credible, supported by personnel records and employment change applications, thereby establishing the required 15-year duration of work in special conditions.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 § 14 ust. 2 k.p.c.: The court may grant early retirement rights to insured persons born after December 31, 1948, if they prove a continuous period of work under special conditions or in a special character lasting at least 15 years, relying on credible witness testimony and documentary evidence when direct proof is absent.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IV U 926/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 maja 2014r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 maja 2014r. w S. odwołania B. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 27 czerwca 2013 r. Nr (...) w sprawie B. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala B. G. prawo do emerytury od dnia 01 czerwca 2013r. Sygn. akt IV U 926/13
UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z dnia 27.06.2013r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonej B. G. prawa do wcześniejszej emerytury motywując to brakiem dowodu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres 15 lat. Od decyzji tej odwołanie złożyła ubezpieczona B. G. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury, gdyż przez okres ponad 15 lat wykonywał prace w szczególnych warunkach w charakterze telefonistki. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie.
W uzasadnieniu swojego stanowiska podniósł, że ubezpieczona nie udowodniła okresu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczona B. G. urodzona dnia (...) złożyła w dniu 06.06.2013r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy B. G. w rozmiarze 21 lat, 1 miesiąc i 28 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 13 lat, 6 miesięcy i 22 dni pracy w szczególnych warunkach. Nie uznał okresu od dnia 19.12.1977r. do 31.05.1979r. ponieważ ubezpieczona nie złożyła świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach obejmującego ten okres.
Z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, że ubezpieczona w dniu 03.11.1977r została zatrudniona w (...) w W. na stanowisku asystentki. Z dniem 19 grudnia 1977r. została przeniesiona do (...) w Ł., gdzie wykonywała pracę telefonistki, przy nie zmienionym angażu. W dniu 16 maja 1979r. złożyła wniosek o zmianę angażu. Od tej daty otrzymała angaż na stanowisko telefonistki. Do końca okresu zatrudnienia. Pracę telefonistki wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonej (k.17v-18, 12), zeznania świadków:
T. B. (k. 17v), J. W. (k.17v), akt ZUS, akt osobowych. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
27. W ocenie Sądu Okręgowego B. G. spełniła powyższe warunki. Udowodniła ponad 20 lat okresów składkowych oraz ponad 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonej, że w okresie od dnia 19.12.1977r. do 31.05.1979r stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracowała jako telefonistka w (...) w Ł.. Zeznania ubezpieczonej potwierdzili świadkowie T. B. (k. 17v), J. W. (k.17v), które razem z nią pracowały. Sąd uznał ich zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne, spójne i wzajemnie się uzupełniają.
Zeznania te znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach. W aktach osobowych ubezpieczonej znajduje się jej podanie z dnia 16.05.1979r. o zmianę angażu. Z treści tego podania wynika, że ubezpieczona od momentu podjęcia pracy w (...) w Ł. zatrudniona była jako telefonistka. Również z arkusza oceny pracownika z dnia 13.04.1987r. wynika, że ubezpieczona od 19.12.1977r. zajmowała stanowisko telefonistki. Prace, które wykonywała ubezpieczona wymienione są w załączniku A dział VIII pkt. 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.
Nr 8, poz. 43 ze zm.) W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach udowodnione w trakcie procesu i uznane przez ZUS wynoszą ponad 15 lat. Ubezpieczona nabyła więc prawo do emerytury. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14par.2 kpc orzekł jak w wyroku.